Publicações

As mudanças continuam seguindo em um fluxo rápido, deixando dúvidas sobre o futuro de empresas e até mesmo do formato de trabalho que conhecemos, dentro e fora do setor metalúrgico.

Assim como todo trabalhador vem se adaptando às mudanças, o formato de trabalho também precisa passar por ajustes, atendendo às necessidades do cenário que encontraremos pós-pandemia.

Home office, novas estratégias de trabalho, a necessidade de novos cargos e a adaptação de cargos já existentes; essas e muitas outras mudanças fizeram e ainda fazem parte da rotina de empresas nos últimos meses.

Mas qual a previsão para o setor metalúrgico pós-pandemia?

Todo o mercado vem sofrendo consequências com a pandemia e no setor metalúrgico não é diferente. Para manter a visão positiva sobre o futuro pós-pandemia e o máximo de controle sobre as perdas atuais, empresas agiram rapidamente por meio de acordos, uma segurança estrutural para suas fábricas e funcionários.

A renovação da Convenção Coletiva de Trabalho 2020/2021, segue em negociação para trazer mais segurança às empresas e aos trabalhadores, com intenção de ajudar empresas a passarem pela crise de forma que sobrevivam às incertezas do mercado.

Além da renovação da CCT (Convenção Coletiva de Trabalho), outros acordos foram firmados em relação aos empregadores. Empresas do setor metalúrgico conseguiram aplicar medidas provisórias que flexibilizaram atividades industriais, como: antecipação de férias, redução de jornada/salário e suspensão de contrato.

Porém, o cenário continua mudando desde então e as consequências da pandemia vêm alcançando empresas de todo o país, surgindo dúvidas como: quais as formas de se preparar para o futuro cenário do setor metalúrgico; e o que esperar do mercado pós-pandemia?

Para acompanhar as mudanças, é preciso se adaptar!

Buscar espaço em novas especializações pode gerar grandes oportunidades para o mercado brasileiro. Mas, para acompanhar as mudanças, é preciso se adaptar ao momento presente e criar oportunidades para manter o crescimento profissional do seu negócio.

É necessário estar aberto à capacitação de novos produtos, incluindo novas formas de trabalho e profissionais preparados no mercado. Pouco a pouco, fábricas, escritórios e empresas em todo o mundo voltam ao seu ritmo natural de trabalho, com números reduzidos de funcionários e todos os cuidados necessários para manter o ambiente saudável no cenário pós-pandemia.

É o que aconteceu no retorno de algumas unidades da Volkswagen em maio, que ao reabrir os portões de suas fábricas e voltar ao fluxo de produção, precisou adaptar sua forma de trabalho já conhecida por seus empregadores e funcionários, oferecendo pontos médicos localizados dentro das fábricas juntamente com todo material higiênico, como uso obrigatório.

“O retorno é um sinal importante para nós, para nossa rede de concessionárias, fornecedores e a economia em geral. No contexto pandemia, porém, este é apenas o primeiro passo.”

Pablo Di Si, presidente da Volkswagen para a América Latina.

Prepare-se e abrace as mudanças no mercado de trabalho

As mudanças que o mercado de trabalho sofre são imprevisíveis, ainda mais quando a pandemia vem atrelada à crise. Porém, se preparar para alcançar melhores resultados diante dos desafios, capacitando-se e abraçando as mudanças, pode ajudar você a manter o crescimento da sua empresa.

Já pensou em aprofundar seus conhecimentos profissionais e tentar novas estratégias dentro do seu ambiente de trabalho?

O número de procura por cursos, aulas e workshops online cresceu muito nos últimos meses por conta da pandemia.

Tanto a qualidade quanto a quantidade de conteúdos disponíveis (gratuitos ou pagos) na internet, atende inúmeras pessoas que, dia após dia, se especializam em novas áreas e descobrem novas formas de colocar em prática as mudanças que o mercado vem exigindo.

Compartilhe conosco a sua mudança!

Trocar experiências é a melhor forma de se preparar para o futuro e o CEM Rio é o espaço criado para colaborar com a sua desenvoltura no setor metalúrgico, aumentando seu networking nessa troca profissional.

Aqui no CEM Rio, queremos ajudar você a obter uma nova visão sobre seu negócio e as inúmeras possibilidades dentro do setor metalúrgico, acertando ainda mais sua forma de trabalho e crescimento no mercado de trabalho.

Para que a sua empresa seja um espaço de integração e que seus líderes tenham uma visão cada vez mais evoluída sobre cada etapa do trabalho, conseguindo enfrentar com inovação as mudanças do mercado pós-pandemia, conte com o CEM Rio, a parceria ideal para o seu crescimento profissional.